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Emission du 23 mai 2012

Emission du 4 mai 2011

Emission du 9 juin 2010

IACBE

Edito

Pourquoi IAD Business School ?

Mon expérience à la direction d’une grande école et d’une école juive d’enseignement supérieur m’a fait ressentir le manque d’ambition pour nos jeunes dans la communauté. aux cursus de plus haut niveau, tout en puisant aux sources de l'éthique juive.

Les plus doués et les plus motivés se tournent donc naturellement vers les grandes écoles ou les universités dans lesquelles ils sont exposés à diverses influences, y compris celles auxquelles ils ne souhaitent pas eux-mêmes être soumis. Et cela, sans parler du problème des cours ou des examens le chabbat et les fêtes.

Quant aux autres, ils gâchent souvent leur potentiel, et parfois beaucoup d’argent, dans des formations nivelées par le bas.

Avec mes partenaires, tous leaders dans leur domaine et animés de la même conviction, nous sommes arrivés au constat suivant : alors que nos jeunes comptent parmi les plus brillants, dans l’enseignement supérieur au niveau national, la communauté ne dispose pourtant d’aucun organisme permettant de leur offrir un enseignement équivalent, il fallait réagir !

Notre objectif a donc été de mettre en place une structure offrant des diplômes reconnus au niveau national et international avec, en parallèle, un programme permettant à l’excellence de se révéler, à ces potentiels de se développer.

Les moyens pour « développer ces potentiels » ?

Tout dépend du regard que vous portez sur ces jeunes.

Soit ils représentent des flux d’étudiants, simples consommateurs payants de formation, et nous savons malheureusement que c’est bien souvent le cas.

Soit vous vous focalisez sur leur talent, et vous devenez l’incubateur de leur réussite. Ces étudiants ont besoin d’être encouragés pour se surpasser, d’être stimulés pour faire éclore l’ambition qu’ils portent en eux.

L’excellence juive n’est pas un mythe. Il faut simplement créer le cadre de son épanouissement.

Nous voulons que ces jeunes passent d’un rôle de simple acteur à celui de leader. Nous voulons qu’ils deviennent les managers responsables et engagés de demain.

Pour cela, outre l’implication du corps enseignant, nous nous sommes entourés de consultants et de coachs professionnels pour élaborer un programme poussé d’accompagnement personnalisé. Ce programme conduit, dès la première année, les étudiants à construire une vision réaliste de leur avenir et à bâtir une feuille de route, guide essentiel vers leur réussite.

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